親愛的各位(wei)青年(nian)朋友：
首先請允許我代(dai)表深圳(zhen)電器(qi)公司全體黨(dang)政(zheng)班(ban)子成員，在共青(qing)團102歲生日(ri)即將到來之際，祝公司全體(ti)青(qing)年職工五四(si)青(qing)年節快樂！
近日，習近平總書記在視(shi)察清華大(da)學時發表講話，再次強調“青(qing)(qing)年強(qiang)(qiang)則(ze)(ze)國(guo)家(jia)強(qiang)(qiang)、青(qing)(qing)年興則(ze)(ze)民族(zu)興”。青(qing)(qing)年是國(guo)家(jia)的(de)未來和希(xi)望，當(dang)前(qian)時(shi)代(dai)，國(guo)家(jia)需要什么樣(yang)年青(qing)(qing)人，在習總書記的(de)講話中已有明確闡述，大家(jia)可以找來學習，并以此來指導自己今后(hou)的(de)人生(sheng)。
毫(hao)無疑問，青年也是企業的(de)未(wei)來和希(xi)望。在(zai)座的(de)各(ge)位青年朋友中，一定會有人在(zai)經過入職后三到五年的(de)奮(fen)斗，嶄現出(chu)生力軍的(de)勢頭(tou)，并(bing)迅速成長為(wei)工廠的(de)骨(gu)干力量,我們(men)希望這(zhe)樣的(de)(de)(de)年(nian)(nian)青(qing)人越(yue)多越(yue)好(hao)。再經過十(shi)年(nian)(nian)、二十(shi)年(nian)(nian)，公司的(de)(de)(de)管理層將逐步全方位地傳遞到在(zai)座的(de)(de)(de)某(mou)些同事，或是你們(men)的(de)(de)(de)同齡人手中。長江后浪(lang)推前浪(lang)，一代(dai)新(xin)人勝舊(jiu)人。這(zhe)是歷史規律，企(qi)(qi)業要想基業長青(qing)，走向卓(zhuo)越(yue)，就必須尊重這(zhe)個規律，重視青(qing)年(nian)(nian)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)培(pei)養；年(nian)(nian)輕(qing)員(yuan)工(gong)也(ye)必須擔(dan)負起(qi)這(zhe)個使(shi)命和重托，以積極的(de)(de)(de)、昂揚的(de)(de)(de)姿態(tai)投身到企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)發展建設中去(qu)。
有(you)一位領導(dao)曾對我講(jiang)，走到有(you)些(xie)企業(ye)，看到廠里大(da)都是40歲以上的(de)職工，就(jiu)很為這樣企業的(de)未(wei)來擔憂。所以在此(ci)感謝各位(wei)青年(nian)同事的(de)加(jia)入(ru)(ru)和付出(chu)，正(zheng)是有一(yi)代(dai)代(dai)與大家一(yi)樣風(feng)華正(zheng)茂(mao)、意氣風(feng)發(fa)的(de)年(nian)輕員工的(de)加(jia)入(ru)(ru)，電器公(gong)司(si)才有了40多年蓬勃不斷的發展。
我(wo)們(men)(men)把年(nian)輕(qing)人(ren)聚(ju)集到(dao)這個(ge)大家(jia)庭里，不(bu)能(neng)只強調讓(rang)大家(jia)奮斗(dou)、奉獻，公司的(de)管理(li)層(ceng)越來越重視員(yuan)(yuan)工的(de)職(zhi)業培養和健康成長(chang)，希望能(neng)在員(yuan)(yuan)工任職(zhi)期間(jian)通(tong)過不(bu)斷為(wei)員(yuan)(yuan)工賦能(neng)，使大家(jia)成長(chang)得(de)更(geng)優秀(xiu)、更(geng)有競爭力。今年(nian)開(kai)始，我(wo)們(men)(men)策劃了針對高層(ceng)管理(li)人(ren)員(yuan)(yuan)、中(zhong)層(ceng)管理(li)人(ren)員(yuan)(yuan)、企業內訓(xun)師三個(ge)專向的(de)系統培訓(xun)，這是為(wei)搭建系統化、多方位培訓(xun)體系所邁出的(de)第一(yi)步。我(wo)們(men)(men)希望通(tong)過初(chu)步試水，為(wei)今后建立中(zhong)長(chang)期、全(quan)方位的(de)全(quan)員(yuan)(yuan)培訓(xun)體系奠定基礎。
同時，工(gong)廠要(yao)加大對青(qing)年(nian)干部(bu)的選拔、培養，在(zai)工(gong)廠內(nei)部(bu)逐步構(gou)建布局合理的老中青(qing)相結合的人才架構(gou)、領導(dao)梯隊，使(shi)年(nian)輕人成長有(you)牽引、工(gong)廠發展有(you)接(jie)續(xu)。
機會總(zong)是留(liu)給有準備的(de)(de)人。作為剛入職(zhi)的(de)(de)青年員工要善(shan)于學習，努力作到(dao)“篤行(xing)(xing)、慎思、明辨”。規(gui)劃(hua)好(hao)自(zi)己(ji)的人生(sheng)目標，千(qian)里(li)之行(xing)(xing)始于足下，駑馬十駕功(gong)在不舍。在我們身邊(bian)出現過(guo)太多“龜兔(tu)賽跑”的故事，同(tong)學(xue)分(fen)別二十年，再聚會時(shi)會發(fa)現人發(fa)生(sheng)了太大的變化。有些曾經(jing)優秀的同(tong)學(xue)已經(jing)“泯然眾(zhong)人矣”；也有些當初表現平平的同(tong)學(xue)，畢業(ye)后通過(guo)自(zi)己(ji)不懈的努力做出了令人刮目相看的成績(ji)。
年輕人要學(xue)會善于(yu)自我管理(li)。管理(li)好自己的(de)(de)(de)時間(jian)、資(zi)源(yuan)(yuan)、優勢、欲望。要讓你(ni)(ni)的(de)(de)(de)時間(jian)、資(zi)源(yuan)(yuan)更具含金量，讓你(ni)(ni)的(de)(de)(de)優勢真正成為優勢，讓你(ni)(ni)的(de)(de)(de)欲望成為你(ni)(ni)前進的(de)(de)(de)動力。
要注意(yi)身心(xin)健康。“身體是(shi)革(ge)命本錢。”這句話四十(shi)(shi)歲(sui)之前(qian)聽可能是(shi)句戲(xi)謔的(de)(de)笑話。到了(le)五十(shi)(shi)歲(sui)之后再(zai)講就(jiu)成了(le)金(jin)玉良(liang)言，“每天鍛(duan)煉(lian)一(yi)(yi)小時(shi)，幸(xing)福工作五十(shi)(shi)年。”五十(shi)(shi)年后，仍然能擁(yong)有一(yi)(yi)個健(jian)康(kang)的(de)(de)身體，享受幸(xing)福多彩(cai)的(de)(de)退休生(sheng)活。
要有豁達的人生(sheng)態度(du)。人生(sheng)不(bu)如(ru)意事常十之八(ba)九，“天空飄過五個(ge)字兒，那都不(bu)是事兒。”。遇到(dao)不(bu)如(ru)意時做(zuo)(zuo)好自己的心理疏(shu)導和心理建(jian)設，做(zuo)(zuo)到(dao)坦然從容。
青(qing)年，當向(xiang)光而行，奔跑、成長，創造改(gai)變。
讓我們大家(jia)共同努力(li)！